郭为：如果一个企业不进行数字化转型，可能就真的没有未来了

深化整治形式主义、不进官僚主义顽瘴痼疾，关键要在建立基层减负常态化机制上下功夫。

制度建设是长远之策、行数根本之策。

比如，字化转型打破“数据孤岛”，字化转型规范各类政务APP、账号与工作群组的建设、使用和安全管理，既要“当下改”，更要“长久立”，以严密制度约束“指尖上的形式主义”。

抓住普遍发生、企业反复出现的问题深化整治，企业建章立制、久久为功，推进作风建设常态化长效化，才能让基层减负各项决策落到实处，真正把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。

加强真抓实干的作风建设，不进不是“一时的事”，而是“一直的事”。

要清醒看到，行数基层负担重、减负难在一些地方和部门依然存在，必须继续下大力气坚决纠治形式主义、官僚主义问题。

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